RÉSOUDRE AUTREMENT

au service des entreprises et des assureurs

La médiation favorise l’expression et la perception

des ressentis de chaque partie, développe un climat

de compréhension réciproque, recherche les besoins

prioritaires des différentes parties pour aboutir

à la solution choisie par les parties.

MédiaPJ propose aux entreprises un processus de médiation pour résoudre autrement les conflits et/ou différends avec, ou entre, leurs collaborateurs (management défaillant, conflits entre services, harcèlement, etc.).

L’objectif est d’éviter des contentieux longs, onéreux et préjudiciables autant  à la notoriété de l’entreprise qu’à la motivation des collaborateurs.

MédiaPJ propose aux assureurs un processus de médiation pour résoudre autrement les litiges déclarés par leurs assurés. Ce service peut également être proposé à l’assuré en cas de non garantie par l’assurance.

L’objectif est d’éviter une procédure judiciaire pour diminuer les coûts techniques et d’apporter un nouveau service pour satisfaire ses assurés.

UN TIERS DE CONFIANCE

Le médiateur respecte scrupuleusement les principes définis aux Articles 1530 à 1533 du Code de Procédure civile : Confidentialité, Indépendance, Impartialité, neutralité.

UNE ACTION GLOBALE

Nous traitons tous les champs de la médiation : civil, commercial, familial, administratif, social.

UNE ANALYSE COMPLÈTE

Nous favorisons l’expression et la perception des ressentis de chaque partie, MediaPJ intervient également pour sensibiliser les équipes managériales à la détection des conflits sous-jacents.

UNE SOLUTION ADAPTÉE

MédiaPJ met en lumière les besoins prioritaires des différentes parties pour aboutir à la solution choisie par les parties.

L’UNIVERS DE LA MÉDIATION

ACTUALITÉS

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MédiaPJ propose des

SERVICES INNOVANTS

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Médiateurs dédiés

Diplômés et reconnus pour leur professionnalisme.

Prémédiation

Échange avec l’autre partie pour présenter la médiation, ses avantages et l’invitation faite par la partie souhaitant avoir recours à ce processus.

Médiation en présentiel

Permet la rencontre des parties en présence du médiateur dans une salle de réunion, lieu neutre choisi par le médiateur.

Médiation à distance

Favorise la rencontre sans contrainte de déplacement ou de proximité, ce service est destiné aux assureurs : contactez nous.

Sensibilisation

Initie aux fondamentaux de la médiation, les équipes managériales et RH, afin d’améliorer la gestion des conflits ou détecter les différends sous-jacents.

Post médiation

Propose des partenaires extérieurs pour accompagner individuellement le middle-management confronté à des problématiques de gestion de conflits.

Trouvons une solution ensemble !

Qui sommes-nous ?

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Nelly ORAIN

Fondatrice et médiatrice civile et sociale

Assermentée auprès de la Cour d’appel de Versailles, intervient en médiation judiciaire sociale et civile pour la Cour d’appel et le TGI de Versailles.
En tant que Directrice d’établissements ou de Business Unit, elle a animé les IRP et a travaillé sur les risques psychosociaux.

François-Xavier GIRAUD

Consultant pour l’accompagnement du middle management

Il a dirigé différentes Business Unit dans le monde de la communication et a accompagné plusieurs fusions et restructurations.
Il est un des référents MediaPJ sur la partie RH.

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CONTACT

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